エプソン、4月1日付で大規模人事・機構改革　“One Team”体制強化へ

【2026年3月1日】セイコーエプソンは、4月1日付の執行役員人事および機構改革を決定したと発表した。あわせて、6月25日開催予定の定時株主総会に付議する取締役人事も内定した。

今回の人事は、次期長期ビジョンおよび中期経営計画の達成に向け、グローバル全社視点での機能連携強化と組織体制の最適化を図ることが目的。“One Team”として経営課題の迅速な解決を目指す。

3月31日付 役員人事

執行役員 技術開発本部副本部長の細野聡氏、専門役員 経営戦略本部テーマ担当の内藤恵二郎氏が任期満了により退任予定。

4月1日付 役員人事

主な異動は以下の通り。

• 吉野泰徳氏：ビジュアルプロダクツ事業部長、ロボティクス事業部長を兼務（取締役執行役員 経営戦略本部長）
• Keith Kratzberg氏：営業本部副本部長（執行役員、エプソン アメリカ社長）
• 大塚勇氏：材料・加工プロセス開発センター長兼AI開発・分析技術センター長（執行役員）
• 武井昭文氏：生産本部長（執行役員）
• 水上昌治氏：エプソン販売 取締役副社長（執行役員）
• 繁村治氏：経営管理・DX本部長（執行役員）
• 根村絵美子氏：執行役員（サステナビリティ・コーポレートコミュニケーション推進室長 兼 ダイバーシティ・組織カルチャーデザイン部長）

このほか、新任執行役員として上條隆弘氏、石橋響介氏が就任する。

機構改革の主な内容（4月1日付）

• Pシステムソリューションズ事業部を解消し、機能をPオフィス・ホームソリューションズ事業部およびP商業・産業ソリューションズ事業部へ移管
• マニュファクチャリングソリューションズ事業部をロボティクス事業部へ名称変更
• 生産企画本部を生産本部へ改称
• 経営管理本部とDX推進本部を統合し「経営管理・DX本部」を新設
• 技術開発本部を解消し、材料・加工プロセス開発センター、MEMS・デバイス開発センター、AI開発・分析技術センターを新設
• 地球環境戦略推進室を解消し、機能を再編・移管

6月25日付 取締役人事（予定）

• 渕上玲子氏：社外取締役 監査等委員（新任）
• 村越進氏：社外取締役 監査等委員（任期満了により退任予定）

エプソン販売　役員人事

グループ会社のエプソン販売は役員の異動を発表。4月1日付で水上昌治氏が取締役副社長 兼 経営推進本部長に就任する。

エプソンは今回の人事・機構改革を通じ、事業横断での連携強化と経営基盤の高度化を図り、持続的成長の実現を目指すとしている。